OpenAI از یک قاضی فدرال خواسته است شکایت اپل درباره سرقت اسرار تجاری را رد کند. وکلای این شرکت در دادخواستی ۳۱ صفحه ای، ادعاهای اپل را «بی اساس» توصیف کرده اند و می گویند این شکایت، اقدامات کارکنان OpenAI را به شکلی نادرست تفسیر می کند.
پرونده به اختلافی مربوط می شود که پس از ورود OpenAI به حوزه سخت افزار شدت گرفت. اپل ادعا می کند این شرکت با جذب کارکنان سابق اپل، به دنبال بیرون کشیدن اطلاعات محرمانه محصولات از نامزدهای استخدامی و نیروهای تازه وارد بوده است. OpenAI این برداشت را رد کرده و می گوید در حال ساخت محصولی کاملا جدید و متفاوت از محصولات اپل است.
دفاع OpenAI از تانگ یو تان و چانگ لیو
بخش مهمی از پاسخ OpenAI به دفاع از تانگ یو تان، مدیر ارشد سخت افزار این شرکت، اختصاص دارد. تانگ یو تان پیش از ترک اپل، ۲۴ سال در این شرکت کار کرده بود و سمت معاون طراحی محصول برای iPhone و Apple Watch را داشت. او پس از خروج از اپل، شرکت io Products را با جانی آیو، مدیر سابق طراحی اپل، تاسیس کرد. OpenAI در ژوئیه ۲۰۲۵ با io ادغام شد.
اپل در شکایت خود، روند جذب کارکنانش توسط OpenAI را بخشی از یک طرح برای دستیابی به اطلاعات محرمانه می داند. OpenAI می گوید تانگ یو تان در زمان گفت و گو با کارکنان اپل، از روش های عادی استخدام در صنعت پیروی کرده و اقدامات او را نمی توان به عنوان بخشی از یک عملیات هماهنگ برای سرقت اطلاعات تعبیر کرد.
OpenAI همچنین از چانگ لیو، مهندس ارشد سیستم ها و یکی از دو کارمند سابق اپل که نامشان در شکایت آمده، دفاع کرده است. اپل می گوید لیو پس از پیدا کردن یک ایراد احراز هویت، طی چند هفته به فایل های محرمانه سخت افزاری دسترسی داشته است. در مقابل، OpenAI ادعا می کند لیو فقط به یکی از همکاران سابق خود در اپل کمک می کرده تا اطلاعات لازم برای کار خودش را پیدا کند. این شرکت بخش هایی از پیام های متنی را نیز منتشر کرده و گفته است این پیام ها از روایت لیو پشتیبانی می کنند.
ادعای OpenAI درباره ضعف های امنیتی اپل
درخواست OpenAI برای رد پرونده فقط به رفتار کارکنان سابق محدود نمی شود. این شرکت می گوید اپل هنوز مشخص نکرده است دقیقا کدام اطلاعات، از نظر حقوقی، یک «راز تجاری قابل حمایت» محسوب می شوند. وکلای OpenAI نوشته اند این شرکت علاقه ای به اطلاعات محرمانه اپل ندارد، چون در حال ساخت چیزی «کاملا جدید و متفاوت از هر چیزی در اپل» است.
OpenAI همچنین نحوه شکل گیری پرونده را زیر سوال برده است. به گفته این شرکت، بخشی از دسترسی باقی مانده کارکنان سابق به سامانه ها، نتیجه سیاست های امنیتی خود اپل بوده است؛ از جمله اجازه دادن به کارکنان برای استفاده از حساب های شخصی iCloud در امور کاری و بررسی پیام های شخصی باقی مانده روی دستگاه های شرکتی. OpenAI می گوید این موارد، به جای آنکه مدرکی برای یک سرقت هماهنگ باشند، نشان می دهند سازوکارهای داخلی اپل چگونه به باقی ماندن دسترسی ها منجر شده اند.
دادخواست OpenAI در بخش های مختلف، اپل را متهم می کند که با این پرونده می خواهد مشکلات خودش را پنهان کند. طبق گزارش Axios، شکل های مختلف واژه «شکست» یا «ناکامی» نزدیک به ۵۰ بار در متن ۳۱ صفحه ای این دادخواست تکرار شده است. این موضوع بخشی از استدلال دفاعی OpenAI است و به معنای تایید مستقل این ادعا درباره وضعیت اپل نیست.
اختلاف درباره تماس های اولیه دو شرکت
OpenAI در دادخواست خود به اختلاف قبلی دو طرف درباره نحوه قطع ارتباطشان نیز پرداخته است. اپل در شکایتش گفته بود OpenAI در ماه فوریه به تماس های این شرکت پاسخ نداده و دو طرف موضوع را با مشاور حقوقی ارشد OpenAI در میان گذاشته بودند.
OpenAI هر دو ادعا را رد می کند. این شرکت می گوید فروپاشی ارتباط میان دو طرف از جایی آغاز شد که مشاور حقوقی بیرونی اپل، دو کارمند OpenAI با نام خانوادگی مشابه را با یکدیگر اشتباه گرفت و پیام را برای فرد اشتباه فرستاد.
اپل و OpenAI پیش از این حدود دو سال با یکدیگر همکاری کرده بودند تا قابلیت اتصال ChatGPT به Siri را توسعه دهند. رابطه دو شرکت زمانی تیره شد که OpenAI وارد حوزه سخت افزار شد؛ تغییری که پس از خرید استارتاپ متعلق به جانی آیو سرعت بیشتری گرفت.
درخواست اپل برای توقف استفاده از اطلاعات مورد ادعا
اپل در ژوئیه از OpenAI شکایت کرد و این شرکت را به اجرای طرحی برای به دست آوردن اطلاعات محرمانه محصولات از طریق نامزدهای شغلی و نیروهای تازه استخدام شده متهم کرد. اپل می گوید بیش از ۴۰۰ نفر از کارکنان سابقش اکنون در OpenAI کار می کنند.
اپل در همین هفته درخواست خود را تشدید کرد و از همان قاضی خواست تا با صدور یک دستور موقت، OpenAI را از استفاده از هرگونه راز تجاری مورد ادعا تا زمان ادامه رسیدگی منع کند. اپل همچنین خواستار کشف سریع مدارک درباره چانگ لیو، تانگ یو تان، OpenAI، بنیاد این شرکت و io شد.
اپل می گوید تحقیقاتش پس از ثبت شکایت، ۱۱ کارمند سابق دیگر را شناسایی کرده که ممکن است شاهد پرونده باشند یا به موضوع ارتباط داشته باشند. به ادعای اپل، یکی از این افراد پیش از مصاحبه استخدامی یو تینگ پنگ در OpenAI، با لیو و پنگ دیدار کرده و درباره اطلاعات اختصاصی محصولات معرفی نشده صحبت کرده است. اپل همچنین می گوید فرد دیگری پیش از مصاحبه خود، از اسناد محرمانه مربوط به یک محصول معرفی نشده عکس گرفته است.
اپل افزوده است پس از ثبت شکایت، چند کارمند سابق که اکنون در OpenAI مشغول هستند برای بازگرداندن دستگاه های متعلق به اپل که نزد خود نگه داشته بودند، با این شرکت تماس گرفته اند. OpenAI در یک پست عمومی در پاسخ به درخواست دستور موقت، این درخواست را مبتنی بر اطلاعات نادرست و کاملا غیرضروری خوانده است.
جلسه رسیدگی در اول اکتبر برگزار می شود
OpenAI طبق دستور دادگاه تا ۱۷ اوت فرصت دارد پاسخ رسمی خود را به درخواست اپل برای صدور دستور موقت ارائه کند. قاضی قرار است در اول اکتبر استدلال های دو طرف را درباره این درخواست بشنود.
در نتیجه، فعلا هیچ تصمیمی درباره اعتبار ادعاهای اپل یا دفاعیات OpenAI صادر نشده است. درخواست جدید OpenAI تلاش این شرکت برای پایان دادن به پرونده در مرحله فعلی است؛ در حالی که اپل می خواهد رسیدگی ادامه پیدا کند و دسترسی ها، دستگاه ها و ارتباطات کارکنان سابق مورد بررسی سریع تر قرار بگیرد.
